ニート問題の本質とは

NEETとは

Not in Employment, Education or Training

直訳すると「就業、就学、職業訓練のいずれもしていない人」ということになります。

この言葉はイギリスで生まれた言葉なんですが、数年前日本に輸入され、日本流に解釈されて現代に至っています。

そしてこの問題に対して、関係者だの支持者の中には

「これは、現代の雇用の問題である。働きたくても働けない若者がおり、また、ワーキングプアなどもあり、すべて社会が悪いのである」

と、言う人もおります。

しかしこれは一部は当たっていますが、一部はハズれてる。

もっと言えば、ＮＥＥＴ問題の本質からは大きくハズれていると言っても過言ではない。

なぜか？

ＮＥＥＴ問題の本質は、「仕事がない・ワーキングプア」のみではなく、本質はそこではないからです。

仕事がないのであれば、雇用が増えればいい。

ワーキングプアなら、収入が増えればいい。

それで解決するのであれば『景気さえ良ければＮＥＥＴ問題は解決する』ハズなのです。

しかし、ＮＥＥＴ問題の本質はそれだけでは一部しか解決しない。

現実に、魅力的で収入もある仕事があっても働こうとしない人が多くいる。

これが、この問題の本質。

この本質がわかっていないと、支援者なる人は、ほぼ間違いなく空振りする。

どこかの企業の人事や社長が

「よし、わたしが一肌脱ぎましょう！」

と、破格の好条件でニートの若者を雇っても、肝心の若者が会社に来ない。続かない。

そしてどうなるか？

「やっぱり彼らはダメだ。もう二度と雇わない」

となる。(笑)

いえいえ、笑い事ではありません。

だから、もしわたしがそういう奇特な社長さんとかがいれば、「やめておいた方がいいですよ」と、正直にいいます。

雇用する側としては、正社員だろうとアルバイトだろうと、それなりに使える人材に育てるには、そこそこの投資とリスクがいるわけですから。

さて、では問題の「やる気のない若者」をどうするかですが、それまた別の話し。

『ＦＨＮ放送局』
巨椋修（おぐらおさむ）