自己改革スパイラルにおちいる人たち

『不登校・ひきこもり・ニート』の人たちの中には、オール・オア・ナッシング。

つまり

ゼロか100か

白か黒か

善か悪か

という、発想法をする人が少なからずいます。

不登校は、良い。

不登校は悪い。

ひきこもりは良い。

ひきこもりは悪い。

という、白か黒かという二つの答えで決めてしまう傾向がある人がいる。

つまり中間がない。

ゼロという極端か、100とう極端しかない。

極端というのは、ある意味カッコいいんです。ドラマの主人公になれる。（笑）

野球一筋に人生を賭け、やがてボロボロになって去っていく。

一面ではカッコいいドラマになります。

しかし現実というのは、そういった創作ドラマとは違う。

「あたしが大事なの？　仕事が大事なの？」

と言うドラマでよく聞くセリフ。

これも、言葉通りに聞けば、ひどく極端です。じゃあ「お前が大事だから、仕事を辞めて、ずっとキミのそばにいるよ」なんてなったら困る。双方自滅になる。

大切なのはバランス。

つまり『中間感覚』

『不登校・ひきこもり・ニート』の人の中には、そういった『中間』、バランス感覚が苦手な人が少なからずいる。

人付き合いが苦手という人でも、仲のよい友だちや家族は平気。まったく見ず知らずの人と会うのも平気、一番苦手なのは、その『中間』の人であるというのが多かったりします。

自分とたいして親しくないけど、ちょっと知っている顔見知り程度の人が苦手。例えば、特に親しくしていない同級生や同僚みたいな人が苦手。

で

そこで何とかしようと思ってしまってだね。

『自己改革スパイラル』に陥ってしまうのです。

自己改革スパイラルとは何か？

「こんな自分ではダメだ。なんとか自己改革しなくては！！！」

と思い、ある日突然変身しようと思い立つ。

いままで消極的な自分はダメだと、がんばって急に積極的になる。

例；いままで学校で先生の質問に手を挙げたことなどないのに、急に手を挙げて答える。

例；これまで人と話すのが苦手であったので、急に同僚とかに必死の思いで話し掛けてみる。（しかも、前日にテレビその他で予習をしたジョークを言ってみたりする）

当然、相手は急にどうしたんだろうと思って引くことが多い。

それに気がついて、ガタンと落ち込む。

極端から極端へ……、となる。

そして、「自己改革しなければ……」、「ダメだった。自分はダメ人間だ……」という思考・行動を繰り返し、どんどん自己否定が進んで行く……、これが『自己改革スパイラル』

人生に“白か黒か”なんてことは、そうそうあるもんじゃないと思うんですよ。

いい加減

適当

ってことがね。

意外と重要なような気がするのです。

『中間』とか、『バランス』なんていうと、「いい加減なことをいうな！！」なんて怒られるかも知れませんが、「いい加減」が「良い加減」なのではないかなあなどと思うのです。

『不登校・ひきこもり・ニートを考える　ＦＨＮ放送局』
巨椋修（おぐらおさむ）

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